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多样性、包容性和归属感

AG平台致力于创造一种每个人都有平等机会成长的文化, 开发, 成功,做最真实的自己. 我们彼此负责,创造并促进包容性文化, 其中包括关注在整个组织中增加性别代表性和多样性.

IBI is committed to fostering an inclusive culture based on merit and free of conscious or unconscious bias; a culture where everyone is encouraged to be themselves and achieve a sense of belonging.

我们的承诺

IBI促进和培养包容和多元化的员工队伍,以便:

  • 扩大和维持一个为AG平台做出贡献的敬业团队 愿景战略和业务目标;
  • Drive innovation through exposure to different ideas and perspectives; and
  • 更好地代表我们社区、客户和股东的多样性.

我们是一个机会均等的雇主(EEO),并遵守1964年民权法案第六章. 我们对包容的承诺, 多元化和归属感体现在我们公司的各个层面. 

查看策略

多样性、包容性和归属感奖学金项目

在AG平台, 我们致力于发现和创造机会,以建立和加强多样化的经验组合, 技能, 以及我们公司的背景.

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土著奖学金计划

与inspire合作, 我们为加拿大各地的土著学生推出了一项新的奖学金计划. 该奖学金将为追求建筑事业的大专学生提供资金, 工程, 城市规划, 或土著语言.

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